法律分析：荣立三等功退休金加5%。通过与地方退役军人相关部门咨询确定，享受上述政策的条件为：必须符合在军队退休且是干部身份两个条件，荣立三等功的才可享受到退休工资提高5%的待遇。办理退休的军队退休干部，主要指男年满五十五周岁、女年满五十周岁，或因战、因公致残，积劳成疾，基本丧失工作能力的，可办理退休安置。转业到地方上的军队干部，不在军队退休干部行列。法律依据：《关于军队干部退休的暂行规定实施》第三

停车被贴罚单的处理办法如下：拿着违章停车告知单后，需要去交通处理大队或者中队进行接受处理，去就近的交通处理中心都可以办理。接受处理时，要带着驾驶证、车辆行驶证，比较重要的一点是要本人亲自去办理，用本人的驾驶证才行

取暖费发放标准一般是根据实际住房面积进行计算的。 法律依据： 根据《呼和浩特市人民政府关于批转<呼和浩特市(本级)行政事业单位职工住宅取暖费发放办法>的通知》第六条 职工住宅取暖费发放标准根据《内蒙古自治区人民政府关于印发内蒙古自治区直属机关事业单位住房补贴暂行办法的通知》和《呼和浩特市人民政府关于深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》，按不同级别职工应享受的住房面积标准和呼和浩特市

“买断工龄”说法早已被国家政策禁止，“买断工龄”的法律实质应该视为企业解除与员工之间的劳动关系后企业支付给员工的经济补偿金。企业买断工龄后与正常退休，没有本质的区别，在办理退休手续的时候，仍然按照国家法定的退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁执行。《关于工人退休-退职的暂行办法》第一条全民所有制企业-事业单位和党政机关-群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（

【法律意见】企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。经济补偿按照员工在单位的工作年限计算，每工作满一年一个月本人工资计算。例：在单位工作年限为一年零七个月，经

对参战老兵最新优抚标准：对所有企业已退休的参战参试退役人员，在个人的养老金基础上，上浮10的比例增长，然后每人每月再增加60元的生活补助。（2008,2009,2010）未报告，对所有企业解除劳动关系和企业下岗的参战退役人员，每人每月发放生活补助费230元，对所有农村和城镇无业的参战参试退役人员，每人每月发放175元生活补助。另外对参战老兵（三节执行慰问金）春节，国庆节，八一建军节，每人每节200

1、烈士遗属、因公牺牲军人遗属补助70%; 2、老复员军人、病故军人遗属、无工作单位的七至十级伤残人员补助50%; 3、带病回乡退伍军人、参战参试退役人员补助25%。 住院（含门诊特殊病）补助标准： 1、烈士遗属、因公牺牲军人遗属10000元（含）以下部分补助70%，10000元以上部分补助80%; 2、老复

我是c1驾驶摩托车属于无证驾驶，处罚如下：由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。法律依据：《道路交通安全法》第九十九条有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车

要结合具体的案情等 可起诉处理。当事人起诉，首先应提交起诉状 可代写诉状等，具体详联本律 点击头像 可电联同微WX

对方出的司法鉴定结果，没有证据证明不认可部分，是不影响司法鉴定结果的，但有证据时，可以申请重新鉴定。司法鉴定机构执业鉴定人，运用专门技术和科学手段，根据鉴定人员的具体情况，对照国家标准作出的鉴定结论书，是一种证据。对方当事人签字，只是签收，不签字不影响其法律效力，对方当事人没有足够证据足矣反驳的，公安机关和人民法院应当采信。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十八条一方当事人自行委托有关

不超过两条无权罚款，烟是可以快递的。但是香烟属于限制邮寄物品，对于邮寄数量有要求，居民个人每次邮寄数量不超过两条(20盒)，并且只能通过陆路运输。国家烟草专卖局回应称，《中华人民共和国烟草专卖法》规定，“邮寄、异地携带烟叶、烟草制品的，不得超过国务院有关主管部门规定的限量”。国家烟草专卖局2008年下发《关于规范异地携带卷烟管理和携带证使用的通知》规定：“个人乘坐车、船、飞机等交通工具，跨地（市）

患精神病的义务兵和初级士官隶属《军人抚恤优待条例》评残的范围，部队在军人医疗期满后评定为1至6级残疾等级，也就是说在部队退役之前，人家部队就给判定清楚了，你是因为因战、因公、因病导致的，都发残疾证，上面都有说明，地方是根据军人的那个残疾证评判。审定安置去向时，部队除提供伤病残退休军人符合安置去向审定要求的手续外，还提供《军人残疾等级评定审批表》或《现役军官、文职干部因病基本丧失工作本领医学判定表》

您好，需要结合具体业务销售模式及款项支付流程进一步确定。以上是我对这个问题的解答，希望对您有所帮助。

如果你的辞职获得公司同意且做了正常交接，那么，你获得工资的要求非常合理，通过劳动监察、劳动仲裁都可以得到支持。如果你自己说走就走了，那么，我个人建议在通过法律途径前还是应该和公司再心平气和的交流一次，帮助做好手头工作的交接，做好了还不给再通过法律途径。你手头的资料已经足以证明你和公司之间存在劳动关系，劳动起始时间的举证责任在公司，如果你的工资是从银行发的，那也不会有争议，如果是每月拿现金，那就麻烦

你好，协商不成想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；(二)有明确的被告；(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。如果不懂程序上的问题，可以委托我们专业律师代理，帮您争取最大利益。若需法律帮助，建议加微信详细解答

空壳公司走账存在一定的法律风险。按正规的企业操作流程是不违法，但是每个月都要进行记账报税，还要按照规定进行企业年度报告公示，否则会被加入黑名单直至吊销执照。而且如果利用空壳公司从事诈骗等各类违法犯罪活动，涉及领域广泛，扰乱了经济秩序，危害了经济安全，相关部门就会打击各类利用空壳公司进行的违法犯罪行为，维护市场经济秩序。空壳公司通常具备以下特征：1、从来没有委任董事，2、已经做好公章，股票书等法律所

国务院关于职工探亲待遇的规定 第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。 第三条 职工探亲假期： （一）职工探望配偶的，每年给予一方

要先弄清是雇佣关系还是劳动关系？雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。劳动关系，申请伤情鉴定，待伤情稳定后，进行劳动能力伤残鉴定，根据伤残级别确定赔偿标准。

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通常情况下，拆迁补偿方案由双方协商确定，如果对拆迁补偿方案不满意，还可以申请行政复议，对复议结果不满意还可以申请行政诉讼。也可以直接提起行政诉讼。更多复杂的征地拆迁法律纠纷问题，建议咨询专业律师。