一、被打轻微伤误工费赔偿标准是什么1、有固定收入的：误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题；2、无固定收入的：误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等；3、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

车子在高速公路上被石子砸伤的，应该由路政部门和石头投放人负责赔偿。根据相关规定，各级人民政府对道路安全承担保障责任，道路清洁应当由路政部门承担，因此出现未清洁导致交通事故，路政部门应当责任。另外，该石头若是他人放置或未注意遗落，该人应当承担侵权责任。

1、可以申请工伤认定。2、赔偿参照《工伤保险条例》。3、费用应当在55万元以上。一、工伤认定的流程是什么（一）申请根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规

在工地因为疾病突发死亡需要赔偿的标准首先是丧葬补助金，一般是按照6个月的平均薪资来赔偿，其次还有供养亲属抚恤金也是需要按照标准来进行赔偿。在工地因为疾病突发死亡是属于工伤的标准。

律师观点分析当事人在工地工作时，不慎被同在一处施工的挖机挖伤，后当事人选择通过人身损害赔偿进行维权，委托我们代为提起诉讼。接受委托后，我们指导当事人搜集证据并了解案件事实后，向法院依法提起诉讼。我们主张挖机驾驶人和车主均为侵权主体，同时各施工单位和业主单位也同为侵权主体。要求各被告连带赔偿我方当事人各项损失共计862068.28元。本案的难点在于理清各被告之间的关系，查明各被告所应承担的责任。由于

一般是70万左右工伤保险条例第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核

引言：建设工程项目中施工场地复杂、体力劳动工作多，工作人员较多。尤其是工地上木工、钢筋工、搬卸工，稍有不慎就容易发生摔伤、砸伤的情况。这时候由谁来赔偿受伤工人的损失？是包工头儿还是发包方还是施工方？下面我们从下面案例解答这个问题。案例简介：2018年5月份，原告安某某和刘某某、尉某等人被包工头儿郭某招聘到沧州从事钢结构安装的施工工作，由包工头儿郭某按月开工资。后第三人郭某承包了河北某公司的钢结构厂

在工地上受伤没签合同怎样赔偿

工地意外死亡赔偿标准职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的

工地死亡赔偿60-100万左右。因工死亡待遇包括：　　（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；　　（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　（3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿增加10%　　（4）交通费等。　　协商不

一、建筑工地因工伤死亡赔偿标准(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

工地因病死亡赔偿标准?《工伤保险条例》规定的工伤情况是：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上

1、如果狗咬伤小孩的话，那么需要支付在治疗过程中的相关医疗费、住宿费、护理费、交通费以及其他关于治疗康复的费用。2、如果导致了相关人员死亡，则还需要赔偿死亡赔偿金。3、一般狗咬伤了人，那么会由狗主人承担相关的责任。

在工地因为疾病突发死亡需要赔偿的标准首先是丧葬补助金，一般是按照6个月的平均薪资来赔偿，其次还有供养亲属抚恤金也是需要按照标准来进行赔偿。在工地因为疾病突发死亡是属于工伤的标准。

建筑工地农民工因工死亡赔偿标准

一、工地死亡赔偿标准2022最新工伤赔偿标准《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每

建筑工地死亡赔偿标准

       根据《工伤保险条例》第十五条第一款的规定，“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”         实务操作中，对工作时间和工作岗位的认定是个难点。但基于对《条例》的立法目的和立法精神的准确把握。又根据公平正义是社会主义法治的基本价值取向，在现行法律规范中寻求公平正义，是司法的重要原则之一。并且《条例》第一条开宗明

被人家的狗咬伤不赔钱这是没道理的，如果是农村可找村干部出面索拿，在城市可找居委会，如果不行可报110或当地派出所，也可以打官司，对付这种无懒的人必须使用法律来应对，保护自已同时也是保护他人。 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报

在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给;在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给。