一个工作正常休息是4天,一个月就是正常26天的考勤,但是到了发工资

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一个工作正常休息是4天,一个月就是正常26天的考勤,但是到了发工资
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我想问一下,一个工作正常休息是4天,一个月就是正常26天的考勤,但是到了发工资,公司是按照30考勤那么算,是违法的嘛

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