法律分析：国家规定禁止将银行卡借给他人使用，即使给家人用，也会违反法律。将银行卡借给他人，首先违反了中国人民银行关于银行卡的管理规定，其次如果他们拿该卡洗钱或从事其他非法交易活动，要承担连带责任。个人申领银行卡，应当向发卡银行提供公安部门规定的本人有效身份证件，经发卡银行审查合格后，为其开立记名账户，银行卡及其账户只限经发卡银行批准的持卡人本人使用，不得出租和转借。法律依据：《银行卡业务管理办法》

楼上漏水有可能是楼上住户的原因，也有可能是开发商的原因，但不论何种原因，您应先向楼上住户主张赔偿，如其有足够和充分的证据可以证明为开发商的原因，则由开发商进行赔偿

有没有签订相关的合同呢，您好

劳动法对于连续上班时间没有具体的规定，但是连续工作15个小时是不合法的。根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

你好。进行工程建设应该取得审批手续，且不得影响邻居采光通风

拉人网上打麻将，如果纯属娱乐，是不违法的；如果打麻将是以营利未目的，为赌博提供条件或参与赌资较大的，是违法行为，一般给予治安处罚；如果是以赌博为业或聚众赌博的，构成赌博罪，根据刑法规定，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金

你好，是否签有劳动合同？你是否已达退休年龄

如果拉横幅的行为有下列情形之一，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的等情形

你好，劳动者可以申请劳动仲裁

你好，根据合同约定处理

学校门口停车超过五分钟算违章停车。对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款，非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。 违章的行为有哪些 1、醉酒后驾驶机动车的； 2、把机动车交给无驾驶证的人驾驶的； 3、驾驶无牌无证机动车的； 4、挪用、转借机动车牌证或驾驶证的； 5、涂改、伪造、冒领机动车牌证、驾驶证或者使用失效的机动车牌证、驾驶证的； 6、在高速

你好：可以起诉解决看证据了

劳动者可以向当地的劳动监察大队举报投诉，由监察大队及时督促用工单位支付拖欠的工资。工资支付凭证以及“工作证”、“上岗证”或者工友之间的证言，都可以作为存在劳动关系的证明

村民违法买卖宅基地的依法由县级以上人民政府自然资源主管部门没收违法所得，可以并处罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 法律依据：《中华人民共和国土地管理法》第七十四条 买卖或者以其他形式非法转让土地的，由县级以上人民政府自然资源主管部门没收违法所得;对违反土地利用总体规划擅自将农用地改为建设用地的，限期拆除在非法转让的土地上新建的建筑物和其

具体情况？可以通过法律手段维权

转包容易使不具有相应资质的承包者进行工程建设，以致造成工程质量低下、建设市场混乱，所以我国法律、行政法规均作了禁止转包的规定。承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款。从而将此两类行为定性为违反行政法禁止性规定的行为

建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人

该行为不合法，根据相关规定，工资应该发给劳动者本人，本人不能领取由其亲属或委托他人代领，用人单位委托银行代发工资也是发给劳动者本人的银行卡，而不能发其他人卡里。 法律依据： 《工资支付条例》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，

账户被冻结，在案件判决生效后进入执行程序，即可把钱划走。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百四十二条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。

我们应该怎么解决？

用人单位不发工资条的不会涉嫌违法，但是会对劳动者构成侵权。一旦发生纠纷，工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明，如果劳动者需要了解自己的工资条内容的话，可以要求单位提供