丈夫不给生活费是违法行为，但是不涉嫌犯罪。根据民法典规定，夫妻有相互扶养的义务，需要扶养的一方，在另一方不履行扶养义务时，有要求其给付扶养费的权利。同时，父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。因此，作为丈夫不给需要扶养的妻子和子女必要的生活费的行为是违法的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零五十九条 夫妻有相互扶养的义务。需要扶养的一方，在

单位的合同工是直接和单位建立劳动关系，和单位签订劳动合同的。而派遣工的劳动关系在派遣单位，是和派遣单位签订劳动合同之后安排在用工单位工作的。主要存在的区别在于出现工伤事故，解除劳动关系时有不同。依据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一

事业单位现在都是参照城镇职工基本养老保险（也就是您说的企业养老保险）来交，这个并没有问题，只要是按实际工资收入缴纳的就行。

发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易程序出具责任认定，由保险公司对车辆损失（修理费）进行估价。

处理退休所需材料： 1、退休请求书(A4白纸手写，并在姓名处按手印); 2、申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫); 3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页) 4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件; 5、一张近期一寸免冠证件相

医生没有在诊断证明书上写建议休息多久，可以让医生开病假条。在单位请病假，那么单位需要员工提供医院的病历及疾病证明书，按照疾病证明书上面填写的休息时间给予病假，否则是按照事假处理的。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定

这这点金额在法律上不构成犯罪，但是可以行政处罚。

1.不违法。一般你去影楼拍照，都会签一个订单的，上面写了具体套餐内容（底片张数，精修张数，相册，相框等），这个就属于约定内容，范围之外的不属于你。简单的说就是，如果你和影楼约定好了给多少底片，那么就给多少。如果没有约定，那底片是不属于你的，其实是属于给你拍照的摄影师的。2.法律依据：《中华人民共和国著作权法》 第十七条 视听作品中的电影作品、电视剧作品的著作权由制作者享有，但编剧、导演、摄影、作词

学生休学一般以一年为期，累计不得超过两年。休学期间保留学籍，但不计入在校学习时间。一般学生可以休学的情形有：1.因病经校医院或者学校指定医院诊断，须停课治疗、休养，时间占一学期总学时三分之一以上的。2.因其他原因，本人申请或者学校认为应当休学者的。

如果女职工在哺乳期，且请假程序符合单位的规章制度，则单位不批哺乳假不合法。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期的女职工安排1小时的哺乳时间。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 第十条 女职工

公司不给休婚假的，属于违法行为。处理如下：1、可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、如果对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

车贷还清金融公司故意不解押1、一般来说，如果用户贷款已经还清了，那么就可以去车管所办理解押手续了，带上相关资料，比如说身份证、行驶证、结清证明之类的就行，到了车管所拿号按照要求进行办理登记即可。2、而金融公司之所以故意不配合，可能是想要另外收取费用，比如说解除抵押费用等，建议用户可以先协商说清楚，也可以直接进行投诉处理。法律依据：《机动车登记规定》 第二十四条 申请解除抵押登记的，机动车所有人应当

车被追尾后，对方全责，可以要求对方赔偿造成的实际损失，但不能要求对方赔偿折旧费。因为车辆的折旧费是不能具体估算的，所以法院也不支持这方面的赔偿。法律依据：《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律》 第十五条 因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持： （一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用； （二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故

按岗位对待的。。。。

派遣员工被用人单位退回到派遣单位，单位是不需要支付员工经济补偿的，如果是派遣单位直接辞退员工，单位是需要支付员工经济补偿。经济补偿按照每工作满一年一个月本人工资，不满半年的按照半年计算。 依据《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用

原租户不注销营业执照，房子的所有权人可以持相关产权证书到工商登记管理部门申请办理撤销手续，然后该房子可以重新办理营业执照登记了。原租户应当及时办理工商变更登记手续，逾期不办理的，会受到处罚。 法律依据： 《中华人民共和国公司登记管理条例》第六十八条 公司登记事项发生变更时，未依照本条例规定办理有关变更登记的，由公司登记机关责令限期登记；逾期不登记的，处以1万元以上10万元以下的罚款。其中，变 更

你好，协商不成，可以起诉解决

这个跟你没有关系，是其他人的签字和你们和你无关

公司安排劳动者加班但是不给加班费，这算违法。若公司组织员工加班的，应当支付加班费，否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

一个遗嘱要产生法律效力必须同时具备实质和形式要件。 根据《继承法》的规定，应具备以下四个条件： 1、遗嘱人必须要有权利能力和行为能力。 我国现行法律规定，公民年满18周岁，精神正常，为完全行为能力的人，这样的人才具有订立遗嘱的能力。 2、是遗嘱的内容必须反映遗嘱人的真实意思表示。 如果是被迫和欺骗而订立的违反遗嘱人内心真实意思的遗嘱，是无效的。 3、遗嘱的内容必须符合我国法律和政策规定。 遗嘱人在