你好，刷单本身该种行为属于违法行为。该行为首先违反了民法的基本原则诚实信用原则，此软件的应用使得消费者所获得信息是不真实的，可能会有很多商家用此软件销量造成欺诈消费者，侵犯了消费者的知情权。同时一些商家的刷销量行为是的其他的经营者受到不正当竞争。但此种行为出现时间短，法律规定明显滞后，没有明确的认定该行为的违法性质。具体到《消费者权益保障法》、《反不正当竞争法》也并不能完全作为认定此行为违法的法律

你好，根据公安机关处理结果为准。

你没有上过美团吗 有没有问过美团是什么情况呢

根据《合同法》第208条的明确规定：借款人提前偿还借款的，除当事人另有约定的以外，应当按照实际借款的期间计算利息。即对只有当事人对提前偿还借款的期限问题作出特别约定的，才按照约定的期限计算利息；其他情形的，应当按照实际借款期限计算借款的利息

你好，与卖方协商解决

您好，可以向工商管理部门投诉

通常情况下，如果涉及到卖淫嫖娼，可能会涉嫌违反治安管理处罚法，如果涉及强奸、聚众淫乱等，则可能会触犯刑法，如果是一夜情约炮，则一般属于感情纠纷。具体情形请联系当地律师事务所。更多复杂的性关系纠纷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

可以向超市相关人员索要赔偿，赔偿的金额为商品的价格。由于超市多收钱的行为为不履行价格承诺行为，构成了价格欺诈行为，因此可以按照上述条款索要赔偿。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》：第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。

比较公证和律师见证各自的特征，我们可以发现其主要区别所在：1、行为的主体不同，前者是不以营利为目的的证明机构，后者是以营利为目的的律师事务所。2、行为的依据不同，前者是基于法律的规定和当事人的申请（二者缺一不可），而后者是基于当事人的委托和双方的自愿（二者缺一不可）；3、适用的范围不同，前者适用的范围有法律法规的明确规定，而后者适用的范围没有法律法规的明确规定，一般来说只要是法律法规没有禁止的事项

　１、《价格法》第十四条第四项规定，经营者不得利用虚假或者使人误解的价格手段，诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易。这种价格违法行为通常称作价格欺诈行为，又称欺骗性价格表示，是指经营者利用虚假或者使人误解的价格条件，诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易的行为。　　２、根据《价格违法行为行政处罚规定》第七条规定，对经营者的价格欺诈行为，责令改正，没收违法所得，并处违法所得５倍以下的罚款；没有违法所得

你好！你这个实质上是上任承租人转租，如果上任承租人与出租人合同约定不得转租，则对方可以要求收回，至于你的损失只有找上任承租人赔偿！

我是辽阳市白塔区南顺城路八号，辽宁文正律师事务所的辛鑫律师，根据您的描述，纠纷解决还需要结合具体的案情等相关证据来做具体分析，也可起诉处理。如果您有什么疑虑，可以具体联系本律， 点击头像进入个人主页，可专电或图文，电联/同微。

您好。签了合同是会存在违约责任风险。

法律分析：可以报警，如果涉及金额大的话可以直接起诉最为有效。欠钱不还无论是网上的还是现实中都会承担逾期滞纳金，会面临追讨，面临信用危机，如果不及时归还有可能面临诉讼。借款人还是迟迟不还款的话，借贷方可以根据其留下的联系方式进行催款，甚至是给借款人的亲朋好友打电话催款。最后会关联到借款人的信用度的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百七十五条 借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定

债务人实在没有足够的金钱偿还，可通过以下方法解决：1、暂时无力偿还债务，可以与债权人协商分期还款，延期还款或者减免债务。2、如果对方不同意延期或者减免债务，要起诉债务人，那么在起诉后，需要积极应诉，争取在法庭上达到分期还款或限期还款的目的。3、如果对方不同意延期或者减免债务，法庭不予支持，会限期偿还全部债务。如有能力偿还但拒不支付，债权人可以申请强制执行

公司辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。（1）无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿；（2）单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿；（3）因劳动者存在过错而辞退的，公司不需要支付补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等

你好，建议报警。或搜集证据起诉解决

没有按时发货，买家的行为属于违约行为。对此种违约行为，可以采取的方法有：1、申请退款。买家操作付款后申请退款成功且交易状态为“交易关闭”的0-15天。2、投诉卖家。退款成功后还可以投诉的。您退款后拿回自己的钱再去投诉卖家。投诉违背承诺或虚假发货等都可以等等

劳务派遣人员辞退时，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金；属于违法辞退的，应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金；属于过失性辞退的，不需要赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人

辞职不干了社保可以采取以下几种方式：社保直接封存。原单位在把你的社保账户报停后，你的社保账户就会被封存。办理社保转移。请单位缴纳。由个人续交。原单位办停。思考续交方式