你好，个税申报的流程为：1、纳税人到主管税务机关办税服务厅领取纸质《个人所得税纳税申报表》。2、纳税人按照填表要求填写申报表一式两份。3、纳税人直接将申报表、身份证件复印件提交给主管税务机关办税服务厅。4、纳税人执税务机关开具的税收缴款书缴纳税款。5、纳税人留存一份申报表备查。

通常情况下，劳动者与用人单位之间的发生赔付纠纷时，劳动者可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若对劳动仲裁的结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的员工赔付法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

个人所得税申诉，对企业是有影响的。当一个单位被个人申诉的情况下，税局会通知单位去解释被申诉的原因，如果解释不清，可能会被认为是有意控制工资薪金的申报，从而减少企业所得税的缴纳，有构成逃税嫌疑，可能导致查账或者补交税款的。

如您所述，那个完税证明原本就是卖家的个税完税，只不过合同约定由买家来支付罢了，当然应该给卖家了，再说了买家留着卖家的完税证明也用不着。实务中，也有双方关系闹僵了，不给买家的。

只要不是用家人的银行卡从事违法活动，一般没什么影响

你好，你可以去当地社保部门询问户口迁出后对退休金的发放是否有影响

你的问题请询问当地交通管理部门

公司不注销对股东有影响。如果公司不开了不办理注销登记，也不按规定年检的，会被工商局吊销营业执照。对股东的影响有：股东将被工商局列入监控黑名单，在三年内无法再注册公司；股东的银行个人信用记录不良将保持七年，并且要罚款；税务会永久被列入监控黑名单，如再注册公司，将被税务机关追溯补税罚款。

一般不会。但受到过行政处罚和刑事处罚的，会影响本人、直系子女、直系父母、配偶的参加、公务员考试、警校招生、军校招生、银行招聘、国企招聘等的政审，政审不合格是不予录用的。治安拘留是行政处罚之一，也称为行政拘留。行政拘留是指公安机关对于违反了行政法律规范的公民，所作出的在短期内限制其人身自由的一种处罚措施。其期限为1日以上，15日以下。行政拘留是限制公民人身自由的一种处罚，也由公安机关依照本法给予治安

通常手机号码欠费后，3个月不缴纳欠费，号码会被运营商收回。如果手机卡是实名的，即是号码被收回，欠费还留在用户名下的，运营商还会收取滞纳金。运营商并不排除通过诉讼或是请第三方公司对欠款进行追缴。另外用户恶意欠费会被运营商列入黑名单中，会影响以后使用该运营商的各项业务。

以G开头加身份证号的学籍号是国家学籍，前段时间，教育部下文件，要求各级教育主管部门，为学生建立一个永久性的学籍号，从小学到大学都是唯一的。这个号就是以G开头的学籍号。而以L开头的学籍号则是省里统一的学籍号。因为，国家学籍刚刚建立，还不完善。你见到的这个情况，可能是这个同学没有国家学籍，只有省里学籍。

出借微信账号本身是违法的。微信账号被封号有可能是对方实施了违法行为。上传身份证解封微信账号行为本身对你没有多大影响。有没有影响关键在于借你微信账号的人有没有利用你的微信号实施违法犯罪行为。

按照事实情况向相关部门投诉是合法维权手段，对自己没有影响。

根据我国的法律规定，像未婚生育、婚外情生育的小孩是可以上户口。而且我国的法律规定：非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得歧视。这充分说明了我国的法律制度越来越完善，也体现了法律面前人人平等的原则。在中国，人出生的第一张证明就是出生证，第二张就是身份证了。它们会伴随我们的一生。小孩上户口，是一个人生存发展最基本的权利。以上就是私生子怎么办的回答，望采纳。

很难开出，取保候审不代表不构成犯罪，案件一般会进一步审理，除非案件到检察院不予起诉。

答辩状在答辩期间和开庭时都可以提交，具体提交时间根据诉讼需要提交。答辩状按时交的用处：虽然在开庭时才递交法官答辩状，看似又省时间又能有突然的效果，但是答辩状如果能按时提交给法官好处更大。首先，会给法官一种被告积极应对诉讼，重视自己权益维护，尊重法院工作要求并配合工作要求的感觉，在心理认知上并不会将被告放到非常不利的结果。其次，通过提前提交答辩状给法官，法官可以及时结合双方的证据，起诉状及答辩状，及

尊敬的求助人，您好，根据你刚刚咨询的问题，你说的这个情况涉嫌犯罪，建议慎重处理为宜，一般及时委托律师介入较好，对当事人进行会见，了解具体案情，分析案情，提供法律意见，根据案情为当事人申请取保候审，罪轻辩护及提供其他法律帮助。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

不影响。征兵政审要求的是应征青年本人直系亲属政治合格,没有违法犯罪记录。包括亲生父母、兄弟姐妹等

是可以的，涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文字简练。《劳动争议调解仲裁法》第十二条当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。

您好，您这边具体是什么情况的呢