是的，主体不适格可能无法立案。应当进行修正。

需要综合可以提供的证据认定事实

财产损失是填平原则，能修修理，不能修理的再换，换家修理厂试试

1、土地使用权的区域补偿价。 2、厂房重置成新价。 3、停产停业损失费。 4、装修附属物。 5、机器设备。 6、搬迁费用。 此六部分补偿项目必不可少

1、如果公司要变更法定代表人，而原法定代表人拒收通知，拒绝出席会议，拒绝配合办理工商变更登记的，那么在其他出席会议的股东表决比例达到《公司法》规定或章程规定的情况下（如表决权比例达到51%），可在严格按照《公司法》规定履行通知各股东的义务，严格保证股东会决议的程序合法、没有瑕疵的情况下召开变更法定代表人的股东会决议。2、会议通过后，再向原法定代表人发送通知要求其配合办理工商变更登记，如原法定代表人

您好，这个可以进行法院起诉，具体不满意的理由是什么呢？是赔偿不合理吗？具体情况有待了解，后续的法律问题欢迎您继续与我沟通，我会在了解之后为您提出建议解答疑惑，我会竭诚维护您的最大合法权益。

第一步可以尝试进行沟通协调，如果对方不发货或者不退款的情况下，也可以进行投诉，再投诉不可以的情况下你可以选择起诉，要求平台继续履行发货的义务或者要求商家进行退款处理。你也可以在不进行沟通或者投诉的情况下直接提起民事诉讼，因为这在民法上也属于合同纠纷，对方应当负有发货的义务，如果不发货的话应当退还货款以及赔偿买家的损失。总之，如果卖方不履行任何义务的情况下，你完全可以提起民事诉讼，要求对方继续履行发

　　我们在平时工作中，很多公司都是合伙企业，对于合伙企业来说有好处但也容易发生一些问题，比如提供的账目不全等等，那么企业的合伙人就会有矛盾，接下来就让小编为大家带来合伙案件当事人提供账目不全怎么办的详细知识，一起来看看吧。 　　一、合伙案件当事人提供账目不全怎么办 　　合伙账目不清可以先协商解决，如果协商不行，可以起诉。法律会优先判定合同账目中清晰的条款，按照法律规定处理合同账目不

公司欠税交不起可采取如下方式处理：若因遇到自然灾害或者生产经营恶化而无力缴纳的，可以申请减免、申请延期、申请破产、清算抵税。对欠缴税款的，税务机关有权进行催缴，同时按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。

法律分析：可以要求单位补缴养老保险。养老保险办理补缴手续，须提供以下材料：1.本人身份证原件及复印件，本人户口本原件及复印件（首页、本人页、变更页）各三份；2.正在履行的劳动合同（聘用合同书）原件及复印件两份；3.用人单位提供的申请人档案原件（申请人档案原件经存档机构审验后返还用人单位）；4.借记卡或邮政储蓄银行的个人结算账户的存折。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本

交通事故误工费保险公司是需要进行赔偿的。根据相关法律规定，交强险承保公司对保险车辆发生交通事故后所造成的的人员伤亡及财产损失进行赔偿，而误工费就包含在其中。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应

公司内部集资不还怎么办公司内部集资不还的处理是：可以和单位私下协商。协商不成可以搜集证据起诉。遇到公司集资问题，你就要把双方签订的集资协议拿好，这就是对自己最有利的证据。公司内部集资也可以定性为集资诈骗罪，准备好相关材料及证件就可以向法院起诉了。公司内部集资不还怎么办的法律依据《中华人民共和国刑法》第一百九十二条 以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处

从事特殊工种，退休时确因档案不全不能在55岁退休，需提供其他的资料证明。我国对于特殊工种提前退休审批十分严格，职工从事符合规定的特殊工种，原始档案记载清楚，且从事特殊工种的年限累计已符合国家有关规定的，可按特殊工种办理退休。如档案记载不清，须提供工资发放表、保健津贴发放表、工资卡等原始材料，材料能清楚认定从事的岗位、年限符合国家有关规定的，也可按特殊工种办理退休。由于单位没获得审批，导致职工无法提

退休档案不全怎么办政策依据办理退休档案审查时材料不全可以找原来的单位开具证明信。男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十

一、单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(

微信借钱给人家，不还的处理方法如下：1、到期直接开口；2、看准时机当面要；3、反向借钱；4、如果通过上述办法仍没有办法要回借款的话，则可以视为产生了借款纠纷，当事人可以通过如协商、调解、仲裁和诉讼等方式要债；5、采用别的方式要不回欠款的，可以向法院起诉要求对方还款。借钱不还起诉时效如下：1、对于定期还款的民间借贷，诉讼时效为还款期限届满之日起3年，逾期则丧失请求人民法院保护的权利；2、对于定期还款

其他法定继承人不配合怎么办 遗嘱有效则应按遗嘱继承。其他人不配合且协商不成，可起诉解决。 要实现继承权，首先应明确自己是否具有继承主体资格，有遗嘱按遗嘱，没遗嘱按法定继承。继承开始后，任何一方继承人均有权提出分割遗产。在协商无果的情况下，则可向人民法院提起遗产继承诉讼。 对继承权受到侵害请求法院保护的期限作了规制。《继承法》第8条规定：继承权纠纷提起诉讼的期限为2年，自继承人知道或者应当知道其权

公司注册名称字号重复怎么办 公司名称字号如果重复的话是可以进行修改，然后重新选择注册的，不过公司注册名称字号重复并不一定是不能用的，得分辖区，分是不是驰名商标，有没有特别保护。 在登记主管机关辖区内不得与登记注册的同行业企业名称相同或者近似；不在同一省，工商登记机关也不同，是可以用相同的名字的。除非是驰名商标可以跨地区跨类别进行保护外，其他企业的名称仅仅局限于登记机关辖区和相应的类别内进行保护。

（1）根据我国《公司法》第七十二条对小股东退股大股东不同意怎么办规定：有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满30日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同

一、劳动合同上的工资和实际工资不一致怎么办实践中，经常有企业实行这样的做法：在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做，主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。然而这种做法是不合法的。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时，劳动者一定