你好！需要看具体内容。未尽事宜，如有需要，请联系蔡俊律师团。

1、如果合同欺诈涉案金额比较大，就形成了合同诈骗，诈骗案件属于刑事案件，是由公安机关侦查，检查机关提起公诉，不用当事人起诉，可以直接去公安机关经侦部门报案。2、如果涉嫌合同欺诈，应由公安机关侦查，移交检察院提起公诉，当事人不能起诉。

网上刷到单被骗警察会处理，人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案。 法律依据： 《刑事诉讼法》第一百一十二条 人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪

通常出现逾期不还款的情况，我们的主要维权方式有：1.积极与对方协商，催促其履行债务；2.凭证据和对方信息向法院申请支付令；3，凭证据和对方信息向法院提起民事诉讼。更多复杂的自然人间借贷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

公司要求员工发朋友圈不合法，公司要求你在朋友圈推送，如果不属于平时工作内容的，则你有权拒绝的，是否推送是你的自由权益，公司不能强制。【法律依据】《劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

你好，建议到当地劳动助，包括申请仲裁维权等可以查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面。

公司要求员工发朋友圈不合法，公司要求你在朋友圈推送，如果不属于平时工作内容的，则你有权拒绝的，是否推送是你的自由权益，公司不能强制。【法律依据】《劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

依据我国相关法律的规定，将视频截图发朋友圈会不会涉及到侵权，要依据所发的内容和目的而定，如果发他人隐私的，就会涉及到侵权。《中华人民共和国侵权责任法》第二条侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。第六条行为人

对损害业主合法权益的行为业主大会、业主委员会应当依照法律、法规和管理规约的规定，要求其停止侵害、消除危险、排除防碍，赔偿损失；由受到侵害的业主个人或由共同受到侵害的业主推选代表人依据民事诉讼法等法律的规定，向人民法院提起诉讼。 法律依据： 《物业管理条例》第二十条　 业主大会、业主委员会应当配合公安机关，与居民委员会相互协作，共同做好维护物业管理区域内的社会治安等相关工作。在物业管理区域内，业主大

民众也应该注意围观拍照应该有边界意识。拍照不能影响警察的正常执法行为。同时根据相关规定：“正在侦查、预审的刑事案件的具体案情和侦查、预审工作情况都属于国家秘密”，其中包括案件的询问、讯问笔录，案件的现场勘查、现场照片、走访调查等情况。因此不要拍摄敏感的案件现场或侵犯当事人的隐私。警察泄露国家秘密是违法的，其他人员窃取、泄露以上内容同样也是违法的。轻则现场警察会对你拍摄行为进行警告要求你当场删除照片

您好。1、公司要求你在朋友圈推送，如果不属于平时工作内容的，则你有权拒绝的，是否推送是你的自由权益，公司不能强制；2、如果公司因此而对你进行罚款的，则公司的行为属于侵害劳动者权益，是违法的，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

员工与公司签订劳动合同后，要遵守公司规章，积极完成工作。但是，有些员工违反公司规定，不服从公司安排，迟到早退等，造成公司损失。所以，有些公司便想对员工进行罚款处罚，不过，公司要先确定是否有权对员工处罚。首先，罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。其次，员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取以下办法：1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发

在朋友圈里骂人有公然侮辱性质的,这是违法的,法律是不允许的。轻者,公安机关治安管理人员处罚。情节严重的,依法追究刑事责任。如果骂人是在一个群体或朋友圈中,且该群体与被骂者(地域群体、生活群体等)关系密切,则要看骂人的内容。如果是真的批评,没有谣言,没有侮辱性的话,那就不是犯罪。如果是捏造事实、谣言诽谤,情节不严重的,就是对他人名誉权的侵犯。访问人数达到5000人,或者转发人数达到500人的,可以构

2、主要犯罪事实证据不足，有证据证明有涉嫌犯罪的违法行为的；

通常在被公安机关传唤或已采取拘留措施的情况下，应当积极配合调查，主动反映情况。一般情况下，拘留期限不超过10天，在案情复杂、期限届满不能终结的情况下，拘留期限可以延长到14天。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限可以延长至37天。为了收集犯罪证据、查获犯罪人，侦查人员可以对犯罪嫌疑人以及可能隐藏罪犯或者犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他有关的地方进行搜查。若对公安办案不服的，

欠钱不还不可以发朋友圈，违法，侵犯隐私权的法定情形有：1、以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；2、进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；3、拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；4、拍摄、窥视他人身体的私密部位；5、处理他人的私密信息；6、以其他方式侵害他人的隐私权。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条 自然人享有隐私权，任何组织或者个

一、公司要求发朋友圈算违规吗 1、公司要求员工发朋友圈一般是不合法的，劳动者有权拒绝。若用人单位因此扣除劳动者工资的，可以向劳动行政部门举报。根据法律规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 二、公司未履行合同算诈骗吗 公司未履行合同

公司要求员工发朋友圈一般是不合法的，劳动者有权拒绝。若用人单位因此扣除劳动者工资的，可以向劳动行政部门举报。根据法律规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保

是否违法这个需要法院来做判定，具体情况具体分析。 无论是微信，还是网站，所谓的违法是一个内涵十分丰富的法律概念，有刑事违法，也就是我们常说的违法犯罪，还有民事违法，也就通常所讲的民事侵权，造成损失的应承担民事赔偿责任。还有行政违法，如违反治安管理等，应受到行政处罚。你讲的在网上上传照片应经你的朋友同意，没经同意是侵权行为，但如果你不是以营利为目的，且没有什么不雅的因素，虽有侵权的事实，但后果不严

发朋友圈示意要杀人构成犯罪吗通常会构成威胁恐吓罪。恐吓罪恐吓罪，是指以加害生命、身体、自。由、名誉、财产恐吓他人，对他人的安全产生危险的犯罪行为。构成要件如下：(1)本罪所侵害的法益是个人日常生活的安宁以及生活安全不受他人恐吓的自由。(2)本罪的行为客体是单个的自然人。(3)本罪的行为是恐吓，即以加害生命、身体、自由、名誉、财产等事通知他人，使其产生畏惧。加害内容以加害生命、身体、自由、名誉、财产