被恶意差评勒索网店维权如下：反映给平台，要求平台依法进行处理；通过法院提起民事诉讼依法维权；性质比较严重或数额较大的涉嫌犯罪的，可以向公安机关、检察院、法院控告，要求立案侦查；通过媒体曝光和其他合法方式维权。法律依据：《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于

律师观点分析案情简介：原告: 张XX,女,1963年 10月3日出生,汉族,住安徽省桐城市。委托诉讼代理人:汪X，安徽XX律师被告: 朱XX,男,1992 年 12 月 2日出生,汉族,住安徽省霍邱县。被告: 重庆XX公司,住所地重庆市万州区。法定代表人:姚XX，该公司总经理委托诉讼代理人:张XX，该公司员工。被告:中国XX洋财产保险股份有限公司四川XX,住所地中国 (四川)自由贸易试验区程度市高

律师观点分析案情简介：    2020年2月2日，美团外卖骑手原告张某从家乐福马连道XX、庆丰包子铺红莲南XX店取餐后，准备送往丰台区三路居路101号院、蓝调国际小区，行至丰台区XX旁边时因雪天路滑，车辆滑倒，张某摔倒受伤。张某被120急救车送往北京丰台右安门医院抢救，经诊断为：右股骨干粉碎骨折，住院治疗18天。    此后法院指定北京天平司法鉴定中心对因此次事故造成的伤残等级进行鉴定，司法鉴定意

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护理费如果交了保险还可以向保险公司提出理赔。护理费包括住院期间的护理费、出院后的护理费；是否需要长期护理以及最终能否获得赔偿，需要根据伤者的生活自理情况、护理时间、护工人数和工资等因素综合来判断。

因工程承包产生纠纷的，若有工程承包合同可以去到法院起诉。

业主发现物业停水停电的，可以向当地的房地产行政主管部门投诉。业主在物业管理活动中，享有下列权利： 1、按照物业服务合同的约定，接受物业服务企业提供的服务； 2、提议召开业主大会会议，并就物业管理的有关事项提出建议； 3、监督业主委员会的工作； 4、监督物业服务企业履行物业服务合同。法律依据：《物业管理条例》第三十四条 业主委员会应当与业主大会选聘的物业服务企业订立书面的物业服务合同。物业服务合同应

但是在店铺、商家店内摆放、经营赌博游戏机，属于违法行为，轻则被行政处罚，重则被追究刑事责任，任何人、任何店铺（商家）不要为了蝇头小利，以身试法、因小失大。

你好！有相关的合同约定吗？可以走法律途径解决。

根据我国《物权法》的相关规定，不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。所以，在处理相邻关系过程中，要本着有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则。因此，如果您邻居的行为在截水、排水、通行、通风、采光等方面的行为，给相邻方的您造成妨碍或者损失的，您有权要求对方依据法律停止侵害，排除妨碍，赔偿损失。建议您与对方协商解决，如不能解决可以请求当地居委会

你好，对于合同解除的违约责任，由过错方根据合同的违约条款承担赔偿责任，如果实际损失大于合同约定，可以主张以实际损失作为赔偿的法律依据。

通常情况下，针对车辆及驾驶证相关问题，可以直接去当地车管所进行咨询，如果产生纠纷，可以拨打12345市民热线进行投诉。更多复杂的车管所相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

在发生土地征收时会产生以下三种费用：一是青苗费和地上附着物的费用。该笔费用用于补偿对土地进行投入的人，是对其土地投入损失的补偿。如果是土地承包经营权人投入的，就补偿给土地承包经营权人；如果土地承包经营权流转了，就补偿给受让人。二是安置费。这笔费用应当补偿给土地承包经营权人，是对其丧失土地承包经营权的补偿。如果土地承包经营权人的土地被征收之后，村集体又拿出同等的土地给该土地承包经营权人承包，则这部分

用人单位无故扣钱的，劳动者可先与用人单位进行协商，协商不成的可向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

对方全责则承担全部赔偿责任，保险公司限额先行赔偿，不够部分由肇事者承担。赔偿可分为两种，人身损害和财产损失，被侵权人可相应主张赔偿。人身损害赔偿包括有医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。财产损失赔偿包括有（1）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；（2）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事

如果用人单位照常发工资，受害人不能索要误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的其从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。在单位照常发工资的情况下，不会有工资收入损失的情况发生。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减

公司不合理的罚款，可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者对劳动报酬有争议的，可以自劳动者知道或应当知道权利受损起一年内向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的

根据你所陈述的，如果是食品安全问题，可以先与卖家协商赔偿，协商不成的，可以向法院起诉要求退一赔十，赔偿不足1000，按照1000赔偿。

消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。

你好，请问具体情况是什么lq