劳动-律界问答

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下班途中发生交通事故，我全责，能认定工伤吗

不能下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤，你全责不属于工伤《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害...
工伤认定了社保不报医药费如何办？

工伤认定了社保不报医药费需要自己先缴纳，然后请求单位支付，如果单位超过一个月才申请工伤认定，那申请之前产生的医疗费由单位自行承担。社保局无法报销的部分你有权要求单位支付。劳动者个人...
工伤鉴定结果为部分丧失劳动能力怎么办

工伤鉴定结果为部分丧失劳动能力怎么办只有让公司安排新的合适自己的工作了。根据《劳动合同法》规定，患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者，用人单位不得解除劳动合...
个人挂靠单位对外经营发生工伤谁是承担单位

一、个人挂靠单位对外经营发生工伤谁是承担单位1、依据我国相关法律的规定，个人挂靠在单位对外经营的，挂靠期间发生工伤事故的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。2、法律规定：《最高人...
工伤后，老板不赔偿，怎么办？

　　因工作伤害与单位或老板发生纠纷的，劳动者依法可以申请劳动仲裁，先通过仲裁的途径寻求救济，如果对劳动仲裁不服的，可再申请诉讼途径解决。　　事实上，《劳动争议调解仲裁法》第2条规定...
仲裁结果不服上诉到法院费用多少

仲裁结果不服上诉到法院费用多少? 对劳动仲裁结果不服，到法院提起的是起诉，而不是上诉;对法院一审不服，才向上一级法院提起上诉。劳动仲裁属于劳动争议，根据《诉讼费用交纳办法》第十...
仲裁申请书的写法是怎样的

仲裁申请书的写法是怎样的一、首部应当依次写明下列事项：(一)文书名称，即"仲裁申请书"。(二)申请人的身份。包括申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。...
湖北工伤死亡赔偿金标准

依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补...
您好，公司不解除劳动关系，放假，不给工资，不补偿，如何申请仲裁

你好，一、劳动者和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动...
单位给我裁员，我已经告仲裁，仲裁判决书判单位违法解除劳动合同，判赔偿我2N我该怎么操作？

通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请...
法律规定手指指甲出缺失工伤鉴定几级伤残

手指指甲出缺失工伤鉴定大概在9、10级，应进行工伤认定、再进行劳动能力鉴定。根据《工伤鉴定标准》规定，九级工伤鉴定标准包括：颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无...
武汉劳动局申报工伤需要什么

需提交材料：1.填写《职工工伤认定申请表》一式四份;2.携带职工与企业的劳动合同书;3.抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊断证明;4.受伤人员的身份证，单位证明;5. ...
劳动仲裁后去法院申请强制执行,法院给终止执行.说公司下没有可执行财产.请问如何恢复执行并且平台每天都有收入.(公司的具体账号信息无法提供).这些线索可以申请恢复执行吗?

强制执行是要对方有钱或者财产才可以执行的，对方都没有财产，你的钱怎么能要回来。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条法院有权采取执行措施被执行人未按执行通知履行法律文书确定的...
员工离职后去广州市越秀区劳动仲裁要求巨额加班费企业要怎样反驳

招志南律师咨询电话 15918794024广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续...
工伤赔偿款打欠条可以吗法律生效吗

可以的，但是建议最好不要以借款的方式，对方再怎么没钱好歹是一个公司，一个赔偿款还是拿得出来的，拿得出来还要打借条，多半就是不想给要拖过去了...
递交劳动仲裁申请书时，需要讲证据一起交上去吗？

通常情况下，发生劳动纠纷后，首先双方先协商解决，如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。更多复杂的...
2023年工伤手指远节指骨折几级伤残

2022年工伤手指远节指骨折几级伤残右手中指远节指骨折，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，约为十级伤残。劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级 5.10十级 5.10...
劳动仲裁可以请求补交社保吗,怎么规定的

用人单位欠缴社保的，劳动者不能通过仲裁或诉讼直接要求用人单位缴纳社保，但劳动者可以通过向劳动监察大队投诉要求补缴社保方式，劳动监察大队审查确定后，应当责令用人单位补交社保，拒不补交...
工伤保险购买年龄限制

男性60周岁以下，女性50周岁以下。按照《工伤保险条例》的规定，只有与用人单位签订了“劳动合同”的员工，才能参加工伤保险；按照《劳动合同法》的规定，已过退休年龄的员工只能与用人单位...
双倍工资差额仲裁时效的起算时间

双倍工资差额仲裁时效的起算时间王亚兵律师《劳动合同法》第82条规定，“用人单位自用工之日起...