劳动-律界问答

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腰部扭伤如何鉴定工伤

《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门...
咨询一下广东省的工伤赔偿计算是怎么样的

广东省的工伤赔偿计算是怎么样的呢，具体如下：一、医疗费计算公式：医疗费赔偿金额=诊疗费+药品费+住院服务费+其他医用费用，需结合患者病例及诊断证明二、康复治疗费该项为因器官功能恢复...
劳动仲裁，现在我没有证据证明我的劳动关系用微信群聊天记录能证明吗，

微信聊天记录可以作为证据使用。微信聊天记录属于电子数据，属于证据类型的一种。施行的《中华人民共和国民事诉讼法》明确了电子数据为法定的证据类型。民事诉讼法司法解释进一步明确，电子数据...
想了解一下，对于工伤医疗费谁支付

1、由所在的用人单位支付。休养期间的工资参照个人前12月的平均工资发放。没有保险的话，医疗费公司承担。2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期...
认定工伤要满足哪些条件

认定工伤要满足哪些条件 (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工...
我想请教一下劳动仲裁如何通知单位

1、劳动者为申请人，用人单位为被申请人申请劳动仲裁的，劳动仲裁委员会会要求劳动者提供用人单位地址，案件受理通知书以及答辩通知仲裁委会送达用人单位，不需要劳动者自己通知用人单位。2、...
你好咨询一下工伤鉴定骗局怎么判断

1.建议不要相信，根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）是由市级劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家...
工伤认定后多久做伤残鉴定

一、工伤认定后多久做伤残鉴定伤残等级鉴定就是劳动能力鉴定,必须先进行工伤认定并治愈出院后才可申请鉴定,出院后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后30日内提出劳动能力鉴定申请并按规定...
劳动监察与劳动仲裁有何区别

劳动监察与劳动仲裁的区别二者的区别，主要有六个方面一是执法主体不同劳动监察的执法主体是劳动行政部门，其执法机关的执法活动是代表劳动行政机关实行行政执法;而劳动仲裁的执法主体是依照国...
工伤赔偿和医保哪个更合适

工伤赔偿和医疗保险是个不同的范畴，工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位...
您好，咨询一下劳动仲裁获胜后拿钱流程是怎样的

劳动仲裁获胜后拿钱流程是：1、如果裁决有支付义务一方主动支付的，双方协商如果支付即可；2、如果有支付义务一方逾期不履行给付义务的，可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。《...
我想了解一下关于工伤是自己申报还是公司

根据工伤保险条例第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳...
实际用人单位和缴纳工伤保险主体不一致，职工工伤谁赔偿？

案情简介2016年1月1日，张某入职某服务公司，工作岗位为保洁，双方未签订书面劳动合同。为能单独缴纳工伤保险，某公司安排张某与某人力资源公司签订劳动合同并以该公司名义缴纳了工伤保险...
山西工伤鉴定标准如何规定

山西工伤鉴定标准分为一至十级，工伤鉴定的标准依据的是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的国家标准。一、一级工伤鉴定标准：面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度...
如何区分工伤涉及的不同阶段的护理费？

工伤涉及的护理费按发生时间顺序一般分别为医疗机构护理费、停工留薪期护理费、生活护理费。医疗机构护理费由医疗机构根据诊疗需要收取，在医疗机构住院费统一收据中单独列明，已计入医疗费范围...
超过60岁农民工工伤赔偿标准

《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；属于工亡，死亡赔偿金34万元以上，60万元以...
我想咨询一下，工伤能享受带薪休假吗

1、工伤能带薪休假。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、停工留薪期不影响带薪年休假，停工留薪期休满之后，可以享受带薪年休假。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假...
公司无故辞退我，申请劳动仲裁需要哪些证据？

我们都知道打官司就是打证据，你如果没有证据或者证据严重不足，就算你再有理，可能也是大概率的会败诉，所以你知道为什么很多人会说，赢了道理但是输了官司。既然证据如此重要，那证据的来源渠...
企业职工伤亡事故分类标准,2023最新规定是什么

企业职工伤亡事故的分类标准：1、轻伤，指损失工作日为1个工作日以上（含1个工作日），105个工作日以下的失能伤害。2、重伤，指损失工作日为105工作日以上（含105个工作日），60...
骨折工伤保险一般可赔付多少钱,工伤认定程序

一、骨折工伤保险一般可赔付多少钱1、一般骨折工伤能赔多少钱在法律上是并没有明确规定，一般在几万元左右，具体标准应当根据骨折的部位以及伤残程度而定，需要由专业的伤残鉴定部门对伤残等级...