首页
婚姻
劳动
债务
医疗
其他
工伤赔偿包括哪几个部分
首先,如果公司给职工购买了相应的工伤保险的话,公司只需要赔偿一部分即治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补...
交通事故工伤认定时效超过一年怎么办
1、交通事故工伤认定时效超过一年可以向法院提起诉讼,由法院作出工伤认定,劳动者可以获得相应的赔偿,除此之外可以尽量的收集交通事故证据要求交通事故赔偿,所以在交通事故工伤认定时效超过...
追索双倍工资谨防超过仲裁时效
年关将至,劳动争议也逐渐增多,笔者注意到,劳动者主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资劳动争议也越来越多,但由于劳动者对劳动仲裁的时效期间不甚了解,导致很多劳动者在被用人单位侵害...
劳动仲裁强制执行多久时间
1、在劳动仲裁裁决生效后,一方拒不执行的,另一方申请强制执行的期限通常有二年,从裁决书规定的履行期限届满之日起计算;2、裁决书未规定的,则从裁决书生效之日起计算。《中华人民共和国劳...
工伤保险基数越高赔偿就越多吗
你好,我国法律对工伤保险基数越高赔偿就越多吗问题有以下规定:根据《工伤保险条例》中规定工伤保险费有用人单位缴纳。按职工个人应得工资的100%缴纳,本人工资低于你所在地的社平工资的按...
工伤十级辞职能赔几万
如果本人工资比较高,十级工伤也有可能赔偿上十万元。十级伤残的工伤待遇包括:一次性伤残补助金7个月;一次性就业补助金4个月;一次性医疗补助金1个月。合计12个月。此外,还有停工留薪期...
西安工伤死亡赔偿标准
《工伤保险条例第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金:45846元/年÷12个月×6个月=229...
工伤耳朵聋赔偿多少
你可以赔偿到十万左右的,因为由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;暂停工作接受工伤医疗的...
2023年重庆市工伤赔偿标准表
一、重庆市工伤赔偿标准一、医疗费计算标准:医疗费=治疗费+药费+住院费等费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准二、康复费参照医疗费三、伙食补助费计算...
我想问一下,关于二级烧伤工伤鉴定标准都有什么内容
烧伤后的二级工伤鉴定标准包括下列内容:职工具有全面部瘢痕痕或植皮伴有重度毁容、全身重度瘢痕形成,占体表面积≥80%,伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限等情形的,能鉴定为工伤二级。...
工伤10级私了8万合理吗
工伤鉴定为10级伤残的,私了8万如果符合工伤赔偿标准的,那么就是合理。从工伤保险基金按伤残十级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。同时劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人...
社保工伤赔偿标准是怎样的
一、社保工伤赔偿标准是怎样的社保工伤赔偿标准是根据职员的伤情来确定的,在岗工作期间,如若当发生工伤意外时,社保工伤保险赔偿可以保障你个人的利益,将利益的损失降到最低。职工治疗工伤应...
下班途中骑车自己摔伤,算不算工伤
只有在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤,而自己骑车摔伤一般不会认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和...
工伤赔偿一定要辞职才能拿到吗,法律规定是什么
专业分析:工伤索赔分为几个部分:医疗费、治疗期间的工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金。不知你的工伤有没有造成伤残,若造成了伤残,在辞职时可以要求单位支付一次性伤...
工伤复查费也赔偿吗
工伤后续检查费和治疗费由用人单位或社保基金支付。工伤职工持检查费和治疗费用单据向用人单位或社保部门申请报销即可。...
工作期间突发脑梗算工伤吗
工作期间突发脑梗算工伤吗如果是工作原因引起的脑梗,经由医院出具证明,是可以算作工伤的。认定范围一、职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单...
建工团体意外险和工伤可以“双赔”吗?
律师观点分析一、案情简介2020年6月29日,用人单位江苏某某建设有限公司为原告来某某在中国平安财产保险股份有限公司某某中心支公司(以下简称“保险公司”)投保“平安建筑团体意外伤害...
员工违反操作规程发生工伤单位仍需负责
《劳动合同法》第二十六条规定,单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同无效或者部分无效。因此,在单位的章程中或者在劳动合同中,关于“工伤概不负责”的条款,除非是法律明文规定的“...
未交社保工伤怎么办
如果没有缴纳社保发生了工伤,由用人单位承担全部赔偿责任,如果用人单位不承认可以向有关部门申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动保险条例》第十一条相关规定因工负伤、残废、残废待遇的规定:...
劳动仲裁可以几个人一起吗
律师解答劳动仲裁可以几个人一起。劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加仲裁活动。不是同一问题的,分别申请仲裁;是同一类问题的,分别申请,合并审理。多个劳动者同时向同...
1...
4
5
6
7
8
9
...52
上一页
下一页