律界问答
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  • 工伤保险退休后有什么待遇.

    一、工伤保险退休后有什么待遇三种情况待遇各不相同:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,...
  • 2023工伤除工伤赔偿后单位是否赔偿

    一、工伤除工伤赔偿后单位是否赔偿发生工伤事故后,工伤赔偿责任由工伤保险基金和用人单位共同承担。用人单位要承担治疗工伤期间的工资福利;伤残津贴等赔偿。《中华人民共和国社会保险法》第三...
  • 你好工伤签定是不是要等到停工留薪期过后才能做

    你好,单位申请工伤认定是必须发生工伤之日起1个月内申请、个人申请工伤认定是发生工伤之日起1年内申请。劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才可以申请,时限...
  • 仲裁委员会是干什么的

      现在随着人们的法律意识逐渐增强,很多人都会通过法律的手段来解决纠纷,那么仲裁委员会是干什么的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧,希...
  • 劳动仲裁申请变更后的裁决期限是多久

    一、劳动仲裁申请变更后的裁决期限是多久1、变更请求的,重新计算仲裁期限。即从变更请求之日起45日内作出裁决。2、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四...
  • 手指筋断了算几级工伤

    手指筋断了,如果是骨折的情况,并且没有留下后遗症,一般会被认定为十级伤残。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。...
  • 劳动仲裁多了对公司是否有影响

      一、劳动仲裁多了对公司是否有影响   劳动仲裁多了对公司是有影响的,被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法...
  • 单位拖欠奖金可以直接提起仲裁进行维权吗

    单位拖欠奖金可以直接提起仲裁进行维权吗劳动仲裁有别于一般的商事仲裁,劳动仲裁是劳动争议的前置程序,所以,单位拖欠奖金可以直接提起仲裁进行维权。《劳动争议调解仲裁法》第四条规定:发生...
  • 请问一下关于交通事故又是工伤请问误工费该怎么赔偿

    根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工...
  • 你好,深二度烧伤工伤停工留薪期是几个月

    您好,关于工伤烧伤深二度赔偿标准的问题作出以下回答1工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定...
  • 退休返聘工伤保险是如何规定的

    退休返聘退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。包括:受雇佣者到...
  • 工伤休养期间的工资怎么算

    工伤休息期间工资计算方式有以下三种:1、发生工伤前在用人单位工作已满十二个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准;2、未满十二个月,则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工...
  • 工伤认定的期限是多长

    工伤认定的期限是多长...
  • 该案是在申请仲裁后提交的,但该公司拒绝接受任何仲裁文件和要求。我现在该怎么办?我能拿回我的薪水吗!

    你可以去劳动仲裁委员会仲裁...
  • 突发疾病怎么认定工伤?

    《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视为工伤。需要满足以下条件:1.必须在工作时间和工作岗位:《工伤保...
  • 无工伤保险怎么赔付

    一、无工伤保险怎么赔付用人单位应当参加工伤保险而未参加,职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。如果用人单位拒不支付的,工伤...
  • 请问一下交通事故工伤申报时间是多久

    交通事故认定工伤,应当在事故发生之日起(或者公安交通管理机关作出事故认定之日起),用人单位应当在30天内提出工伤认定申请,工伤职工可以在1年内提出工伤认定申请,超过时限会遇到时效障...
  • 重庆2014工伤定期待遇标准是多少

    工伤待遇分为工伤医疗、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、伤葬费、一次性工亡补助金、伤残津贴、护理费、抚恤金。其中工伤医疗、伤残津贴、抚恤金除非有政策性的变动,否...
  • 岗位调动不同意可以申请劳动仲裁吗

    岗位调动不同意可以申请劳动仲裁按相关法律规定,对于劳动合同纠纷,属于劳动仲裁的范围,可以申请劳动仲裁进行解决。我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后...
  • 申报工伤的事故调查报告书范文

    一、用人单位名称:_________________二、用人单位性质:_________________三、用人单位地址:_________________四、发生事故时间:___...
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