律界问答
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  • 工伤赔偿月工资是怎么算的

    一、工伤赔偿中涉及多个月工资标准。1、首先;停工留薪期内的工资,此处的“工资”是指职工因工作原因遭受事敌伤害或者患职业病前12个月的平均工资收入(含延长工作时间的劳动报酬)。正常出...
  • 劳动仲裁后公司账户没钱,怎么办

    通常情况下,劳动仲裁可以由劳动者本人向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提起,如果对劳动仲裁的结果有异议,可以提起民事诉讼。如果是对方不履行劳动仲裁确定的义务,则可以申请强制执行。更多...
  • 最高法院最新工伤司法解释的理解与适用

    ?最高人民法院于近日发布的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(以下简称《规定》)将于2014年9月1日起施行。正确理解和适用这一司法解释相关规定的精神,对于依法...
  • 建筑业农民工工伤为何索赔难

    建筑业农民工工伤为何索赔难在《职灾报告2012》对工伤维权的关键难点调查中,60.2%的工人选择了“劳动关系认定”,21.9%的人选择了“赔付执行难”。国家统计局《2009年农民工...
  • 签订了工伤赔偿私了协议是否还允许反悔

    专业律师法律分析:签订了工伤赔偿私了协议不允许反悔。工伤赔偿私了协议是在双方自愿平等协商一致下签订的,属于合法有效的协议,一方反悔的,需要承担违约责任。但如果是在欺诈或者是恶意串通...
  • 您好,请问月薪8000工伤10级应该赔偿多少?

    法律分析:十级工伤赔偿标准为:一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前,或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%...
  • 仲裁的裁决是否为最终判决

    如果法院认定对仲裁的约定不明,那对提交仲裁的纠纷需要重新解决,重新约定仲裁或起诉到法院均可,如果法院认定该仲裁裁决的效力,那仲裁裁决就是有效的,而且是终审不服也不能再起诉或重新申请...
  • 什么是劳动仲裁?

    1、劳动仲裁是解决劳动争议的方式之一,具体是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。2、劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序,对仲裁裁决不服...
  • 什么叫工伤工伤怎样算

    法律分析:工伤即在劳动期间所受到的伤害。在公司范围内或者因为工作而受到损害可以要求赔偿。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之...
  • 工伤诊断证明必须开出事当天吗

    可以是受伤后3天内的诊断证明材料。根据相关规定,医院出具的出入院证明(证明上必须清晰的显示入院时间和伤情诊断,并且入院时间不能超过受伤时间3天)如果出入院证明就必须提供就诊医院诊断...
  • 工伤是不是只要骨折就评上伤残等级?

    1.工伤只要是骨折就能上伤残10级,标准:身体各部位骨折愈合后无功能障碍;2.最轻的手指骨折基本都能上10级;3.如果骨折后有功能障碍的,那么等级会更高;4.其他人的回答是人身伤害...
  • 请问交通事故又是工伤事故怎么赔偿

    发生交通事故又构成工伤的,它是可以获得交通事故的赔偿和工伤待遇的赔偿,其通俗所说的双赔。但是医疗费、误工期间工资等一次性支出项目不支持重复双赔。交通事故主要的赔偿项目有:医疗费、误...
  • 劳动监察大队投诉和劳动仲裁的区别是哪些?

    1、执法主体不同。劳动监察的执法主体是劳动行政部门,其执法机关的执法活动是代表劳动行政机关实行行政执法;而劳动仲裁的执法主体是依照国家劳动立法建立的特定机构——劳动争议仲裁委员会。...
  • 工伤伤残人员退休时有何待遇?

    工伤伤残人员退休时的待遇应当根据伤残等级鉴定的相关情况来进行认定,一级为27个月工资,二级为25个月工资,三级为23个月工资,必须按照法律规定的程序和方式进行处理。...
  • 工伤轻微伤怎么赔偿

    轻微伤害的民事赔偿标准是,以实际损失与法定标准与项目,来计算赔偿额度。一般是通过调协双方达成意合即可,如果通过计算来完成则包括以下项目: 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费...
  • 深圳市工伤认定管辖区域划分是什么?

    深圳市共将工伤认定管辖区域分为12个区,每个区负责职责范围内的工伤认定申请。1、深圳市社保局各区分局工伤保险科、直属分局工伤保险科、各街道社保管理站工伤业务窗口2、深圳工伤认定咨询...
  • 工伤认定期间换工作可以吗

    一、工伤认定期间换工作可以吗如果职工在工伤认定期限同单位解除了劳动关系,则工伤认定期间换工作是没问题的,不会影响到后续的赔偿。但职工并未办理离职手续就换工作,可能会构成双重劳动关系...
  • 劳动仲裁拖欠工资怎么赔偿

    一般是按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准赔偿。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于...
  • 劳动仲裁开庭后多久才出结果

    一、劳动仲裁开庭后多久才出结果1、劳动仲裁开庭后一般在三十日内可以出结果。根据法律规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需...
  • 拿到工伤鉴定结果后该做什么

    拿到工伤鉴定结果后该做什么1、是看鉴定的级别有没有问题,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直...
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