律界问答
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  • 去上班时在路上摔伤算工伤吗

    一、去上班时在路上摔伤算工伤吗1、上下班途中自己摔跤受伤不算工伤,自己承担医药费。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工...
  • 没有考勤记录怎么办劳动仲裁

    申请劳动仲裁没有考勤,可以看看有无能证明劳动关系存在的证据。申请劳动仲裁的证据包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、人职登记表、押金收据以及解除(或终止)劳动关...
  • 退休再就业出事故是否算工伤

    案例62岁的王老伯退休后受聘于某公司担任环保工人一职,一次在赶去上班的途中不慎遭遇车祸身亡。在事故肇事方作出赔偿之后,老伯家属要求公司承担工伤赔偿责任遭拒,最终双方对簿公堂。近日,...
  • 工伤认定没通过怎么办

    工伤认定没通过怎么办...
  • 我想了解一下工伤认定资料遗失该怎么办

    工伤认定资料遗失,可以到工伤认定办公室查询认定书资料。按我国法律规定:工伤认定结束后,劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条,职...
  • 咨询一下工伤伤残鉴定未达等级的规定是什么

    根据《工伤保险条例》的相关规定,如经劳动能力鉴定达不到伤残等级的,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3...
  • 工伤超过一年还能做鉴定吗

    工伤超过一年还能做鉴定吗可以申请劳动能力鉴定。rnrn现行法律法规并未对公司劳动能力鉴定作时效性规定,只是规定了工伤认定的时效为一年。工伤职工已经在法定时限内进行了工伤认定,现伤情...
  • 吉林省实施《工伤保险条例》办法

    (已经2013年9月10日省政府第9次常务会议审议通过)第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工...
  • 工伤赔偿的金额跟购买社保的基数有关系嘛

    一般情况下工伤保险基金赔付的计算基数是以缴费金额为基数,缴费基数越高的则赔付的款项越多;不过,若企业未按员工实际工资额缴费的,差额部分可以要求企业来支付。...
  • 建筑、工地违法分包,可以由用工单位承担用工主体责任,农民工可以据此申请工伤认定

    工伤保险待遇纠纷通常以劳动关系确认为前置程序,但是,在下列5种情形中,在认定工伤时,可要求责任主体承担工伤保险责任。一违法转包的情形——违法转包关系中,转承包人不具备用工主体资格,...
  • 仲裁开庭的时候如何陈述,怎么开庭

    根据我的经验劳动仲裁开庭陈述主要注意的事项是:根据《企业劳动争议处理条例》的规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度。仲裁庭审的主要程序如下:  一、身份核对...
  • 已经认定为工伤需要开病假单吗?

    工伤认定仅仅是对事故的性质进行定性,并不能代表员工一定需要休息,员工受伤需要休息是需要根据医院的医嘱,或者医院开具的疾病证明书判定员工是否需要休息而定的。所以员工在工伤休息期间,需...
  • 仲裁裁决法律适用错误应怎么办

    1、已仲裁裁决的法律错误可按法律救济途径进行处理。如果商事方面的仲裁,当事人可以申请撤销,能够提供确切的证据,并经法院审核属实的,裁决将不在执行。如果是民事裁定,当事人可向审判委员...
  • 不签合同双倍工资赔偿仲裁时效是多久

    不签合同双倍工资赔偿仲裁时效是多久我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调...
  • 我问一下,在申请劳动仲裁之前,是不是得先双方解除劳动合同?要不然,劳动仲裁不予赔偿

    在申请劳动仲裁时,不是必须要解除合同才可以仲裁的。解除劳动合同的争议只是可仲裁的事项之一,而订立、履行劳动合同的争议,和有关劳动报酬、经济补偿金等事项的争议也是可以依法申请仲裁的。...
  • 请问一下工伤赔偿款去哪个部门啊

    工伤的情况下,劳动者到劳动局(有些地方也在政务中心)工伤保险赔偿窗口申请办理,被受理后,工作人员会在规定时间内将钱打到伤者的银行卡账号上。...
  • 2022南阳轻微工伤赔偿标准如何认定

    工伤赔偿标准计算主要是:1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。2、住院伙食补助费赔偿金额=因...
  • 加班费的劳动仲裁应该怎么处理?

    1、劳动争议一般实行举证责任倒置,也就是说只要你说加了班就可以了,单位需要提出证明你每周上5天班,每天8个小时(考勤记录必须有你的签名确认才能有效),否则就说明有加班事实存在。你只...
  • 工作时间摔倒脑出血算不算工伤

    1、在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤的,但是如果死亡的话,可以算工亡的。2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工...
  • 劳动仲裁判我赢了,公司又起诉了。我可以申请法律援助吗?

    一般是在判决生效后6个月内申请...
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